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王向峰老師高效執(zhí)行力系列(三)塑造陽光心態(tài)打造高效團(tuán)隊(duì);第1章、陽光心態(tài);1、心態(tài)決定成??;2、改變不了事情,就改變對待事情的態(tài)度;3、知足常樂,正確比較;第2章、積極心態(tài);1、成就人生的十種積極心態(tài);2、毀壞人生的十種消極心態(tài);3、不要說“我辦不到”;4、正確處理好三件事;第3章、感恩心態(tài);1、當(dāng)前企業(yè)生存現(xiàn)狀;2、企業(yè)較早會淘汰的三類人;3、學(xué)會感恩;第4章、合作心態(tài);1、典型團(tuán)隊(duì);2、成功團(tuán)隊(duì)的共有特征;3、主人翁精神;4、成功團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)。王向峰老師辦公地址:山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園;5756123。王向峰老師專業(yè)為企事業(yè)單位量身定制團(tuán)隊(duì)建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案并付諸執(zhí)行;鄒城王向峰誠信推薦
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級系列(一)模式轉(zhuǎn)型與升級;第1章頂層設(shè)計(jì):新常態(tài)下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級;第2章創(chuàng)新與實(shí)力:實(shí)施轉(zhuǎn)型升級,打造主旨競爭力;第3章“鏈”起生態(tài)圈:提升智能化水平,重塑生態(tài)鏈;第4章引發(fā)變革:“互聯(lián)網(wǎng)+”成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級新引擎;第5章大數(shù)據(jù)管理:企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與競爭力重塑之路(二)組織再造與升級;第6章組織再造:跑贏新常態(tài)的保障;第7章流程優(yōu)化:流程管理的再造與升級;第8章企業(yè)執(zhí)行:連接企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的橋梁;第9章績效評價(jià):傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的法寶;第10章文化創(chuàng)新:企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的根本動(dòng)力(三)資本重構(gòu)與升級;第11章價(jià)值重構(gòu):企業(yè)資本運(yùn)營的主旨目的;第12章股權(quán)激勵(lì):企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主旨生產(chǎn)力;第13章并購重組:打造企業(yè)“升級版”的重要途徑;第14章公募:依托資本市場,加快轉(zhuǎn)型升級;第15章現(xiàn)代金融:企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一大利器(四)全網(wǎng)智能營銷升級;第16章電商與新媒體應(yīng)用;第17章全網(wǎng)智能營銷。王向峰老師辦公地址:山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園。咨詢王向峰管理方法轉(zhuǎn)型升級:模式轉(zhuǎn)型、組織再造、資本重構(gòu)、數(shù)字企業(yè)。
人力資源管理提升服務(wù):勝任力模型、崗位價(jià)值評估、人才測評、績效管理、薪酬優(yōu)化、培訓(xùn)系統(tǒng)搭建等;
企業(yè)流程服務(wù):流程建設(shè)、流程優(yōu)化、流程再造、流程重組、組織內(nèi)部流程管理、人才系統(tǒng)搭建;
企業(yè)文化與全網(wǎng)營銷服務(wù):企業(yè)CIS系統(tǒng)設(shè)計(jì)、企業(yè)文化優(yōu)化服務(wù)、企業(yè)全網(wǎng)智能營銷與新媒體運(yùn)營服務(wù);
企業(yè)大學(xué)建設(shè):企業(yè)大學(xué)系統(tǒng)搭建、企業(yè)大學(xué)運(yùn)營管理服務(wù)、企業(yè)大學(xué)講師隊(duì)伍建設(shè);
管理能力提升:高績效流程管理、目標(biāo)管理與落地執(zhí)行、MTP中層管理者技能;
人力資源系列:非人力資源的人力資源管理、薪酬與績效管理、人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)、基于勝任力的人才管理系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn);
自我管理:職業(yè)生涯規(guī)劃、情商與成長、自我管理與覺察、禮儀與商務(wù)、贏在職場;
公司地址:山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園;聯(lián)系電話:5756123。
山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人:王向峰老師。
公司服務(wù)內(nèi)容:
培訓(xùn)服務(wù):
管理能力提升:
高績效流程管理;
目標(biāo)管理與落地執(zhí)行;
MTP中層管理者技能。
人力資源系列:
非人力資源的人力資源管理;
薪酬與績效管理;
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè);
基于勝任力的人才管理系統(tǒng);
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
自我管理:
職業(yè)生涯規(guī)劃;
情商與成長;
自我管理與覺察;
禮儀與商務(wù);
贏在職場。
王向峰老師經(jīng)驗(yàn)豐富,值得信賴!王向峰老師辦公地址:山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園。服務(wù)內(nèi)容:管理咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、項(xiàng)目策劃與運(yùn)營服務(wù)。
王向峰簡介培訓(xùn)講師、咨詢顧問、創(chuàng)業(yè)咨詢師。一、主要職務(wù)和稱號l中國青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師l國家職業(yè)資格創(chuàng)業(yè)咨詢師l中國貿(mào)易促進(jìn)會特聘高級講師l倉配一體+區(qū)域電商模式創(chuàng)始人l中國科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽嘉賓評委lCTFT中外合作機(jī)構(gòu)中方**組成員l520五位一體家庭教育系統(tǒng)聯(lián)合創(chuàng)始人l中國電子商會科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會副理事長l上海交通大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力國際研究中心特約講師二、個(gè)人簡介11年**經(jīng)歷,17年大型國企及私企管理工作與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。致力于企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)、企業(yè)整體效能提升、電子商務(wù)與新媒體、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等領(lǐng)域的研究,專業(yè)為企事業(yè)單位量身定制管理咨詢解決方案并付諸執(zhí)行,在實(shí)踐中積累了豐厚的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。受聘于多家企事業(yè)單位、院校、社會團(tuán)體和機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師、咨詢顧問或客座教授。同時(shí)致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與咨詢輔導(dǎo)及中華民族傳統(tǒng)文化的發(fā)展和傳承。主要著作:《企業(yè)大升級》(中國財(cái)富出版社)。三、主要服務(wù)內(nèi)容課程體系:《執(zhí)行力提升系列》、《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級系列》、《網(wǎng)絡(luò)營銷系列》、《創(chuàng)業(yè)就業(yè)系列》、《傳統(tǒng)文化系列》。管理咨詢:傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;企業(yè)整體效能提升;薪酬績效;流程管理;人才梯隊(duì)建設(shè);企業(yè)文化建設(shè);互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)構(gòu)建;項(xiàng)目管理與策劃。高效執(zhí)行力系列:意識篇課程大綱、方法論課程大綱、塑造陽光心態(tài)打造高效團(tuán)隊(duì)。濟(jì)南綜合王向峰
創(chuàng)業(yè)必修課:創(chuàng)業(yè)思考、創(chuàng)新類型、方向選擇、創(chuàng)業(yè)四問。鄒城王向峰誠信推薦
王向峰老師:培訓(xùn)講師、咨詢顧問、創(chuàng)業(yè)咨詢師。
王向峰老師課程體系:
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級系列:
模式轉(zhuǎn)型與升級:
第1章:頂層設(shè)計(jì):新常態(tài)下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級;
第2章:創(chuàng)新與實(shí)力:實(shí)施轉(zhuǎn)型升級,打造主旨競爭力;
第3章:“鏈”起生態(tài)圈:提升智能化水平,重塑生態(tài)鏈;
第4章:引發(fā)變革:“互聯(lián)網(wǎng)+”成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級新引擎;
第5章:大數(shù)據(jù)管理:企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與競爭力重塑之路。
王向峰老師辦公地址:山東省濟(jì)寧市鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園,電話:濟(jì)寧市5756123鄒城王向峰誠信推薦
山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在山東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為**,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**山東一二三企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!
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河北全塑型自結(jié)紋跑道地面材料市場報(bào)價(jià)
人造草坪和天然草坪的區(qū)別?維護(hù)需求:天然草坪需求定期修剪、灑水、施肥和除草等維護(hù)作業(yè),才干保持其生長和外觀。而人造草坪的維護(hù)需求相對較低,只需求定期清潔和除去表面雜物。使用環(huán)境:人造草坪能夠在各種氣候 。
如何挑選新房裝修風(fēng)格?1、現(xiàn)代PK古典現(xiàn)代簡約風(fēng)格:實(shí)用靈活雙得益彰現(xiàn)代簡約風(fēng)格的裝修追求的是空間的實(shí)用性和靈活性??臻g組織不再是以房間組合為主,空間的劃分也不再局限于硬質(zhì)墻體,而是更注功能空間的邏輯 。
防爆型CAN BUS 單圈/多圈值編碼器;防爆標(biāo)志:ExiaIIBT4Ga/ExiaD20T130℃;數(shù)據(jù)處理:編碼器輸出數(shù)據(jù)為25位數(shù)據(jù),前13位為分辨率,后12位為編碼器圈數(shù),PLC接收數(shù)據(jù)時(shí),如 。
紙張的加放量一直都是深圳印刷廠與企業(yè)之間討論已久的問題,紙張加放量的價(jià)格也是企業(yè)所比較關(guān)心的問題,尤其是對于一些大型企業(yè)來說,做不好這些紙張加放量價(jià)格的計(jì)算,很可能會對自己的企業(yè)造成很大的損失,那么紙 。
極簡窄邊門窗的優(yōu)點(diǎn)及應(yīng)用?顏值爆表、款式百搭:窄邊框門窗通過縮小邊框的尺寸,放大透明玻璃的面積,充分?jǐn)U大了門窗可視面的視野范圍,給人帶來一種開闊明亮的感覺。窄邊框窗作為居室空間的分割,多運(yùn)用在陽臺、書 。
美諾莎隱藏式?jīng)_水箱的優(yōu)勢主要有以下幾點(diǎn):首先,它可以有效節(jié)約衛(wèi)生間的空間,使衛(wèi)生間更加寬敞明亮。其次,美諾莎隱藏式?jīng)_水箱的設(shè)計(jì)簡潔大方,與衛(wèi)生間的整體風(fēng)格相協(xié)調(diào),提升了衛(wèi)生間的整體美觀度。再次,它的沖 。
邦思爾進(jìn)口手套箱防靜電乳膠手套的使用方法有哪些?1、選擇防靜電手套首先要能夠明確應(yīng)用領(lǐng)域。不同領(lǐng)域?qū)κ痔椎囊蟛煌绕涫腔瘜W(xué)領(lǐng)域,要求試劑具有腐蝕性。手套不能隨便使用,必須選擇具有防腐性能的防靜電手 。
工業(yè)鋁型材的產(chǎn)出過程大家都知道,工業(yè)材就是鋁棒通過熱熔、擠壓從而得到的不同截面形狀的鋁材料。鋁型材的生產(chǎn)流程主要包括熔鑄、擠壓和上色三個(gè)過程而其中工業(yè)鋁型材的模具重要。鋁型材模具是選用具有較好的淬透性 。
虹吸排水在深水井排水中的應(yīng)用也非常廣,可以用于深水井的排水和維護(hù)。它可以減少對環(huán)境的污染,同時(shí)也可以節(jié)約能源和降低維護(hù)成本。虹吸排水在山區(qū)排水中的應(yīng)用也非常廣,可以用于山區(qū)的排水和維護(hù)。它可以減少對環(huán) 。
橋架種類繁多包含的樣式有槽式和梯式等。這些橋架它一般都是被使用在各種建筑物以及管廊的支架上面,雖然結(jié)構(gòu)非常的簡單,但由于采用不銹鋼,光潔靚麗,造型美觀,另外其功能也不可小覷,每一類支架它的具體作用又各 。
筒倉惰化保護(hù)系統(tǒng),低壓氮?dú)舛杌瘻缁鹣到y(tǒng)此系統(tǒng)采用自動(dòng)控制注入氮?dú)?,并設(shè)置了現(xiàn)場氮?dú)獍l(fā)生器等制氮設(shè)備。筒倉是一種用于存儲并能夠方便卸出散裝物料的大型裝置,也是近年發(fā)電廠用來儲存原煤的主要設(shè)施。原煤筒為鋼 。